+7 (918) 825-75-85
г. Владикавказ, ТРЦ «Столица», 5 этаж, каб. 507, 508
it-profclub@mail.ru
Программа автоматизирует кадровый учет и расчет зарплаты в государственных учреждениях. Учитывает требования законодательства (Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О защите персональных данных»), мировые тенденции управления персоналом и реальную практику работы предприятий.
1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 (1С:ЗКГУ)
Отчетность о сотрудниках на удаленке (указ № 97-УМ) — через программы «1С».
Фирма «1С» оперативно выпустила расширение «МоскваОтчетПоУказу97УМ» для программ, поддерживающих кадровый учет. Расширение позволяет московским компаниям ускорить предоставление еженедельной отчетности с 12.10.2020 года о сотрудниках, переведенных на удаленную работу.
Гибкая настройка программы и функционал позволяют использовать ее в учреждениях на самостоятельном балансе и финансируемых из федерального, регионального (субъектов РФ) или местного бюджета, а также из государственного внебюджетного фонда.
«1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» поддерживает НСОТ в соответствии с Постановлением Правительства РФ №583 «О введении новых систем оплаты труда ….»:
  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ);
  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за занимаемую должность (по штатному расписанию);
  • должностной оклад (оклад по ПКГ/ПКУ) + квалификационная надбавка за профессионализм (индивидуальная для сотрудника);
  • оклад по профессиональной квалификационной группе (должностной оклад).
Размеры окладов (должностных окладов), ставок зарплаты устанавливаются руководителем госучреждения на основании требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации.
В программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8» учитываются несколько шкал надбавок за квалификационную категорию (например, для средней и старшей категорий персонала) и указывается категория сотрудника. Должность (позиция) может требовать от работника владения несколькими специальностями, причем по каждой из них возможна своя квалификационная категория. В программе указываются все специальности и категории сотрудника.
Возможности:
Сквозной учет всех сумм начислений и удержаний в разрезе источников финансирования непосредственно при проведении расчетов. Настройка отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания. Аналитические отчеты по зарплате (расчетные листки, ведомости, своды и другие) формируются по источникам финансирования.
В программе ведется кадровый учет, рассчитывается зарплата и планируются расходы на нее, исчисляется НДФЛ и страховые взносы.
Регистрация событий, связанных с персональными данными: доступом и отказом в доступе к ним, информацией о пользователе, к которому относится событие.
Тонкая настройка отчетов позволяет получать полную информацию в разных аналитических разрезах для руководства, бухгалтерии, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
10 100 ₽
Масштабируемость: нет, только на 1 компьютер
Функционал: ограниченный
ТАРИФ «БАЗОВЫЙ»
Стоимость:
Стоимость:
ТАРИФ «ПРОФ»
Функционал: частичный (см.таблицу)
Маштабируемость: есть, дополнительные рабочие места
33 200 ₽
Стоимость:
ТАРИФ «КОРП»
Функционал: полный
Маштабируемость: есть, дополнительные рабочие места
136 000 ₽
Сравнение версий:
Функционал
Базовая
ПРОФ
КОРП
Облачная
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы

Выплаты и депонирование
Исчисление НДФЛ и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности

Учет деятельности нескольких организаций
Возможность расширить функционал прикладного решения

Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
Гранты
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами

Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
Подключение к магазину расширений

Возможность работать из любой точки, где есть подключение к интернету
Функционал
Базовая
ПРОФ
КОРП
Облачная
Учет кадров и персонифицированный учет
Расчет и учет заработной платы

Выплаты и депонирование
Исчисление НДФЛ и страховых взносов
Подготовка регламентированной отчетности

Учет деятельности нескольких организаций
Возможность расширить функционал прикладного решения

Поддержка клиент-серверного варианта работы
Работа с распределенной информационной базой
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
Гранты
Социальные льготы и компенсации
Адаптация, обучение и развитие персонала
Кадровый резерв и управление талантами

Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
Подключение к магазину расширений

Возможность работать из любой точки, где есть подключение к интернету
Made on
Tilda